1、办公室主任1名：男女不限，30岁至45岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，有较强的写作功底，具备良好的沟通能力和组织协调能力等。
2、供热运行管理技术人员1名：男性，熟悉集中供热相关内容，懂换热站运行管理等技术性工作；从事供热运行管理工作岗位三年及以上，电器自动化相关技术人员优先考虑。
3、热力收费中心运营经理1名：全面负责热费收缴和客服维修工作，能负责组织排查水暖故障且有维修经验，具备较强的沟通能力和管理能力。
4、收费员3名：熟练掌握基本电脑软件操作，态度和蔼、有耐心、善与人沟通，有物业或客服工作经验者优先。。
5、接线员3名：接听客户热线，耐心解答电话咨询及相关疑问，安排工单及电话回访等；要求普通话标准，具备excel表格编辑处理能力。
6、出纳1名：日常收费核算与汇总；发票的开具与管理，能熟练操作办公软件，具有出纳核算经验，有财务相关工作经验优先。
7、维修工5名：男性，年龄50岁以下，有丰富的水暖维修经验者，具备一定的沟通协调能力，有电工、维修操作证者优先。
以上岗位工资面议,录用后签订正式劳动合同，每月可享受带薪休假2天，工作满一年后每年可享受带薪年休假，每月发放劳保及福利。
应聘时需携带身份证、毕业证等证件原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片1张。
应聘电话：188 9329 5632 / 181 3976 6052
地址：春光集团春光热力办公楼三楼301室（市内乘15路公交鸿硕园站下车向西400米）

1、办公室主任1名：男女不限，30岁至45岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，有较强的写作功底，具备良好的沟通能力和组织协调能力等。
2、供热运行管理技术人员1名：男性，熟悉集中供热相关内容，懂换热站运行管理等技术性工作；从事供热运行管理工作岗位三年及以上，电器自动化相关技术人员优先考虑。
3、热力收费中心运营经理1名：全面负责热费收缴和客服维修工作，能负责组织排查水暖故障且有维修经验，具备较强的沟通能力和管理能力。
4、收费员3名：熟练掌握基本电脑软件操作，态度和蔼、有耐心、善与人沟通，有物业或客服工作经验者优先。。
5、接线员3名：接听客户热线，耐心解答电话咨询及相关疑问，安排工单及电话回访等；要求普通话标准，具备excel表格编辑处理能力。
6、出纳1名：日常收费核算与汇总；发票的开具与管理，能熟练操作办公软件，具有出纳核算经验，有财务相关工作经验优先。
7、维修工5名：男性，年龄50岁以下，有丰富的水暖维修经验者，具备一定的沟通协调能力，有电工、维修操作证者优先。
以上岗位工资面议,录用后签订正式劳动合同，每月可享受带薪休假2天，工作满一年后每年可享受带薪年休假，每月发放劳保及福利。
应聘时需携带身份证、毕业证等证件原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片1张。
应聘电话：188 9329 5632 / 181 3976 6052
地址：春光集团春光热力办公楼三楼301室（市内乘15路公交鸿硕园站下车向西400米）